شماره ركورد كنفرانس :
3453
عنوان مقاله :
ارائه چارچوب مفهومی شایسته محوری مبتنی بر مدیریت استراتژیك منابع انسانی
پديدآورندگان :
بیتا طباطیایی عمید
كليدواژه :
مدل شايستگي – منابع انساني – شايسته محوري –مديريت – ملاك هاي مديران شايسته
كشور :
ايران
نويسنده :
فریدون آزما
كلمات كليدي :
مدل شايستگي – منابع انساني – شايسته محوري –مديريت – ملاك هاي مديران شايسته
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=135828