شماره ركورد كنفرانس :
3453
عنوان مقاله :
فرهنگ سازمانی و گرایش به تغییر كاركنان
پديدآورندگان :
سكینه شاهی , عبدالله پارسا , جلیل بیوكانی
كليدواژه :
فرهنگ سازمانی , گرایش به تغییر , كاركنان
كشور :
ايران
نويسنده :
كریم رضایی
كلمات كليدي :
فرهنگ سازمانی، گرایش به تغییر، كاركنان
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=136025
