• شماره ركورد كنفرانس
    3453
  • عنوان مقاله

    رابطه ادراك عدالت سازمانی و گرایش به تحول سازمانی

  • كليدواژه
    عدالت سازمانی , تحول سازمانی , آزمون رگرسیون , ضریب همبستگی پیرسون
  • كشور
    ايران
  • نويسنده
    رویا غفاری خامنه
  • كلمات كليدي
    عدالت سازمانی، تحول سازمانی، آزمون رگرسیون، ضریب همبستگی پیرسون