شماره ركورد كنفرانس :
3453
عنوان مقاله :
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی كارآمد با اثربخشی كاركنان در شركت توزیع برق آذربایجانشرقی
پديدآورندگان :
ساناز جوادپور
كليدواژه :
فرهنگ سازمانی , عملكرد سازمان , اثربخشی , كارآیی , بهره وری
كشور :
ايران
نويسنده :
ناصر قبولی
كلمات كليدي :
فرهنگ سازمانی، عملكرد سازمان، اثربخشی ،كارآیی، بهره وری
لينک به اين مدرک :
بازگشت