شماره ركورد كنفرانس :
3453
عنوان مقاله :
ارزیـابـی عـمـلـكـرد سـازمـان‌ها و مـدل‌هـای ارزیـابـی دراثر بخشی سازمانی
پديدآورندگان :
اله داد محمدی , كورش محمد ابادی , مریم جاوید
كليدواژه :
ارزیابی و عملكرد , سازمان , كیفیت بخشی , تحول سازمانی , حسابرسی , مدل تعالی سازمانی
كشور :
ايران
نويسنده :
علیرضا فرخنده زاده
كلمات كليدي :
ارزیابی و عملكرد، سازمان، كیفیت بخشی،تحول سازمانی، حسابرسی، مدل تعالی سازمانی
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=136274
