شماره ركورد كنفرانس
3453
عنوان مقاله
بررسی اثر رفتار شهروندی سازمانی بر عملكرد سازمانی با تبیین نقش سرمایه اجتماعی، خدمت گرایی و خلاقیت كاركنان
پديدآورندگان
اكبر اعتباریان , علیرضا مسیبی
كليدواژه
رفتار شهروندی سازمانی , سرمایه اجتماعی , خدمت گرایی كاركنان , خلاقیت كاركنان , عملكرد سازمانی
كشور
ايران
نويسنده
جلال خرم
كلمات كليدي
رفتار شهروندی سازمانی، سرمایه اجتماعی، خدمت گرایی كاركنان، خلاقیت كاركنان، عملكرد سازمانی
لينک به اين مدرک