• شماره ركورد كنفرانس
    3453
  • عنوان مقاله

    بررسی اثر رفتار شهروندی سازمانی بر عملكرد سازمانی با تبیین نقش سرمایه اجتماعی، خدمت گرایی و خلاقیت كاركنان

  • پديدآورندگان

    اكبر اعتباریان , علیرضا مسیبی

  • كليدواژه
    رفتار شهروندی سازمانی , سرمایه اجتماعی , خدمت گرایی كاركنان , خلاقیت كاركنان , عملكرد سازمانی
  • كشور
    ايران
  • نويسنده
    جلال خرم
  • كلمات كليدي
    رفتار شهروندی سازمانی، سرمایه اجتماعی، خدمت گرایی كاركنان، خلاقیت كاركنان، عملكرد سازمانی