• شماره ركورد كنفرانس
    3453
  • عنوان مقاله

    بررسی تاثیر استراتژی های مدیریت تعارض بر استرس شغلی و سكوت سازمانی كاركنان سازمان بهزیستی استان اردبیل

  • پديدآورندگان

    دكتر مسعود اكبری

  • كليدواژه
    استراتژی های مدیریت تعارض , استرس شغلی , سكوت سازمانی , سازمان بهزیستی
  • كشور
    ايران
  • نويسنده
    علی لطفی شاهماربیگلو
  • كلمات كليدي
    استراتژی های مدیریت تعارض، استرس شغلی، سكوت سازمانی، سازمان بهزیستی