شماره ركورد كنفرانس :
3454
عنوان مقاله :
بررسی تأثیر توانمندسازی بر عملكرد شغلی كاركنان با وجود متغییرهای میانجی: رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی (مورد كاوی: شعب بانك تجارت ش�
كليدواژه :
توانمندسازی كاركنان , رضایت شغلی , رفتار شهروندی سازمانی , عملكرد شغلی
كشور :
ايران
نويسنده :
فرید تقی حیدر
كلمات كليدي :
توانمندسازی كاركنان، رضایت شغلی، رفتار شهروندی سازمانی، عملكرد شغلی
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=136389
