شماره ركورد كنفرانس :
3454
عنوان مقاله :
بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و بهره وری منابع انسانی بر نقش میانجی كیفیت زندگی كاری در سازمان جهاد كشاورزی خراسان شمالی
پديدآورندگان :
دكتر محمود قربانی , دكتر محبوبه سلیمان پور عمران
كليدواژه :
عدالت سازماني , بهره وري منابع انساني , كيفيت زندگي كاري , قانون گرایی در سازمان , توسعه قابلیت های انسانی , وابستگی اجتماعی زندگی كاری.
كشور :
ايران
نويسنده :
روح اله شاكریان
كلمات كليدي :
عدالت سازماني، بهره وري منابع انساني ، كيفيت زندگي كاري،قانون گرایی در سازمان ، توسعه قابلیت های انسانی،وابستگی اجتماعی زندگی كاری.
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=136531
