• شماره ركورد كنفرانس
    3461
  • عنوان مقاله

    بررسی رابطه رفتار اخلاقی مدیران و رضایت شغلی كاركنان در اداره كل استاندارد استان هرمزگان

  • پديدآورندگان

    دكتر مانی شریفی

  • كليدواژه
    رفتار اخلاقی مدیران , رضایت شغلی كاركنان , اخلاق شخصی , اخلاق اجتماعی , اخلاق قانونی , اخلاق سودمند گرایی , عوامل سازمانی , عوامل محیطی , عوامل فردی , ماهیت كار و اداره كل استاندارد استان هرمزگان.
  • كشور
    ايران
  • نويسنده
    صدیقه زارع
  • كلمات كليدي
    رفتار اخلاقی مدیران؛ رضایت شغلی كاركنان؛ اخلاق شخصی؛ اخلاق اجتماعی؛ اخلاق قانونی؛ اخلاق سودمند گرایی؛ عوامل سازمانی؛ عوامل محیطی؛ عوامل فردی؛ ماهیت كار و اداره كل استاندارد استان هرمزگان.