شماره ركورد كنفرانس :
3461
عنوان مقاله :
تببین تاثیر تنوع بر مدیریت منابع انسانی و عملكرد سازمانی در شركتهای خدماتی
كليدواژه :
مدیریت منابع انسانی , عملكرد سازمانی , تنوع سنی , تنوع تصدی شغلی , تنوع تخصص
كشور :
ايران
نويسنده :
زهرا نیكخواه فرخانی
كلمات كليدي :
مدیریت منابع انسانی، عملكرد سازمانی، تنوع سنی، تنوع تصدی شغلی، تنوع تخصص
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=138473
