شماره ركورد كنفرانس :
3461
عنوان مقاله :
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی بر بهره وری منابع انسانی به واسطه پاسخگویی سازمانی(مطالعه موردی مدیران مدارس شاهد( كلیه مقاطع) شهر مشهد)
پديدآورندگان :
مسلم چرابین , علی دلخوش
كليدواژه :
فرهنگ سازمانی , بهره وری نیروی انسانی , پاسخگویی سازمانی
كشور :
ايران
نويسنده :
علی علمی
كلمات كليدي :
فرهنگ سازمانی؛ بهره وری نیروی انسانی؛ پاسخگویی سازمانی
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=138505
