بررسي و تحليل نقاط قوت و ضعف مديريت دانش در بيمه ملت

هدف پژوهش حاضر بررسي و تحليل نقاط قوت و ضعف مديريت دانش دربيمه ملت ميباشد. بدين منظور با استفاده از روش نمونه گيري طبقه اي تعداد 63 نفر از كاركنان بيمه ملت به عنوان افراد مشاركت كننده در پژوهش انتخاب شدند. روش پژوهش حاضر به لحاظ هدف كاربردي و به لحاظ جمع آوري دادهها توصيفي از نوع پيمايشي ميباشد. افراد شركت كننده در پژوهش، پرسشنامهي تحليل نقاط قوت و ضعف سازمان را تكميل نمودند و همچنين مصاحبهاي با آنها انجام گرفت. نقاط قوت و ضعف در سيزده عنوان مديريت دانش )چشمانداز تغييرات مديريت دانش، استراتژي سازمان، فرهنگ دانش، ساختارسازماني، حمايت از تغيير، زيرساخت مديريت دانش، فرايندهاي مديريت دانش، شناسايي دانش، خلق دانش، كسب دانش، به اشتراكگذاري دانش، به كارگيري دانش، حفظ و ذخيره دانش مورد بررسي و تحليل قرار گرفت و پيشنهادهايي براي بهبود آن ارائه گرديد.