ضرورت بكارگیری مدیریت دانش و اهمیت نقش رهبران سازمانی در بكارگیری و نهادینه سازی آن

كليدواژه

مدیریت دانش , رهبران سازمانی , دانش صریح , دانش ضمنی , توانمندسازی كاركنان , مزیت رقابتی , (مجازی)

كشور

ايران

نويسنده

علی فیاض

كلمات كليدي

مدیریت دانش، رهبران سازمانی، دانش صریح، دانش ضمنی، توانمندسازی كاركنان، مزیت رقابتی (مجازی)

لينک به اين مدرک