رابطه مدیریت دانش با تعهد سازمانی در میان كاركنان دانشگاه

كليدواژه

مدیریت دانش , تعهد سازمانی , كاركنان دانشگاه , تعهد هنجاری , تعهد مستمر , تعهد عاطفی , (مجازی)

كشور

ايران

نويسنده

مریم لنگری مقدم

كلمات كليدي

مدیریت دانش، تعهد سازمانی، كاركنان دانشگاه، تعهد هنجاری، تعهد مستمر، تعهد عاطفی (مجازی)

لينک به اين مدرک