شماره ركورد كنفرانس :
3472
عنوان مقاله :
بررسي رابطه میان مدیریت دانش و سازگاری شغلی كاركنان (مطالعه موردی:كاركنان بانك صادرات استان اصفهان)
كليدواژه :
مدیریت دانش , سازگاری شغلی , كاركنان , بانك صادرات , (مجازی)
كشور :
ايران
نويسنده :
مرضیه محمدعلیزاده
كلمات كليدي :
مدیریت دانش، سازگاری شغلی، كاركنان، بانك صادرات (مجازی)
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=141360
