اولویت بندی ابعاد مدیریت استعداد در تاثیر بر هویت سازمانی

پديدآورندگان

محمد فیضی

كليدواژه

مدیریت استعداد , هویت سازمانی , بانكهای مشگین شهر , اهمیت نسبی

كشور

ايران

نويسنده

مینا محمودی قره باغلار

كلمات كليدي

مدیریت استعداد، هویت سازمانی، بانكهای مشگین شهر، اهمیت نسبی

لينک به اين مدرک