شماره ركورد كنفرانس :
3486
عنوان مقاله :
بررسی رابطه بین ویژگیهای شخصیتی با عملكرد شغلی كارمندان
كليدواژه :
ویژگیهای شخصیتی , عملكرد شغلی , باوجدان بودن و شخصیت برون گرا
كشور :
ايران
نويسنده :
رضا ریحانی
كلمات كليدي :
ویژگیهای شخصیتی ، عملكرد شغلی، باوجدان بودن و شخصیت برون گرا
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=146291
