شماره ركورد كنفرانس :
3486
عنوان مقاله :
ارتباط بين مديريت مشاركتي و اثربخشي سازماني كاركنان
پديدآورندگان :
فاطمه ایوبی , محمود رفیعی
كليدواژه :
مديريت مشاركتي , اثربخشي , كاركنان
كشور :
ايران
نويسنده :
محسن طیبی
كلمات كليدي :
مديريت مشاركتي، اثربخشي، كاركنان
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=146360
