شماره ركورد كنفرانس :
3489
عنوان مقاله :
ترجمه و اعتباریابی پرسشنامه فرهنگ سازمانی بر اساس مدل گوفی و جونز
پديدآورندگان :
علی بخشی
كليدواژه :
فرهنگ سازمانی مدل گوفی و جونر , اعتباریابی , اعضای هیات علمی , علوم پزشكی.
كشور :
ايران
نويسنده :
لیلا نعمتی
كلمات كليدي :
فرهنگ سازمانی مدل گوفی و جونر، اعتباریابی، اعضای هیات علمی، علوم پزشكی.
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=148001
