3498

بررسی تاثیر پدیده های منسانی و گروه اندیشی بر نگرش های مثبت شغلی با نقش میانجی ارتقای جهشی

اردشیر شیری , علی یاسینی

من سانی , گروه اندیشی , نگرش های شغلی , ارتقای جهشی , تكنیك حداقل مربعات جزئی(pls).

ايران

نازنین زهرا حاتمی

من سانی، گروه اندیشی، نگرش های شغلی، ارتقای جهشی،تكنیك حداقل مربعات جزئی(pls).