اثر جداگانه و تعاملي كيفيت حسابرس و استقلال هيئت مديره بر مديريت سود در شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

شواهد نشان مي دهد كه سود تعهدي نقش مهمي در فرآيند ارزشگذاري شركت بازي ميكند. مشكلات زمانبندي و عدم تطابق درآمد و هزينه و نحوه شناسايي آنها، قابل اتكا بودن و مفيد بودن اقلام تعهدي را دچار ترديد مي نمايد. مديران قادرند اقلام تعهدي را دستكاري كنند تا سود گزارش شده را سازگار با اصول پذيرفته شده حسابداري ولي مطابق ميل خود تعديل نمايند. پژوهش هاي گذشته بيانگر اين است كه افزايش كيفيت حسابرسي از طريق حسابرسان متخصص در صنعت صاحبكار و همچنين افزايش نسبت اعضاي غير موظف هيئت مديره مي تواند مديريت سود را محدود نمايد. بنابراين، هدف از اين پژوهش بررسي رابطه بين تخصص حسابرس در صنعت و استقلال هيئت مديره و تأثير جداگانه و تعاملي اين دو متغير بر مديريت سود مي باشد. از اين رو تعداد 77 شركت پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طي دوره زماني 1381 لغايت 1392 مورد آزمون قرار گرفته اند. در اين پژوهش از رويكرد سهم بازار به منظور تعيين حسابرس متخصص صنعت و از نسبت اعضاي غير موظف هيئت مديره به كل اعضاي هيئت مديره جهت اندازه گيري متغير استقلال هيئت مديره استفاده شده است. نتايج اين پژوهش نشان مي دهد اگر نسبت اعضاي غير موظف در هيئت مديره شركتي افزايش يابد، مديريت سود در آن شركت كاهش مي يابد. همچنين، رابطه منفي معني داري بين وجود حسابرس متخصص در صنعت صاحبكار و مديريت سود وجود دارد. در نهايت اگر نسبت اعضاي غيرموظف در هيئت مديره شركتي افزايش يابد و همزمان حسابرسي كه عمل حسابرسي شركت را انجام مي دهد، متخصص در صنعت صاحبكار باشد، مديريت سود آن شركت كاهش مي يابد.