شماره ركورد كنفرانس :
3584
عنوان مقاله :
اثر بخشی مدل پرمای سلیگمن در افزایش سخت رویی پرسنل شاغل بانكی با فشارهای روحی روانی ملهم از تضادهای محیط شغلی و خانوادگی
پديدآورندگان :
پریوش میرزائی تشنیزی , عباس سامی , محمد خالقی
كليدواژه :
پرمای سلیگمن , پرسنل بانك , فشار روحی
كلمات كليدي :
پرمای سلیگمن/ پرسنل بانك/ فشار روحی
