ارتباط بین چابكی سازمانی و خرده مقیاس های آن شامل (پاسخ گویی، شایستگی، انعطاف پذیری و سرعت) با رفتار اخلاقی در كاركنان ادارات آموزش و پرورش استان ایلام
پديدآورندگان :
احمد رستگار
كليدواژه :
چابكی سازمانی , رفتار اخلاقی , كاركنان , آموزش و پرورش
كشور :
ايران
نويسنده :
فرانك دبیری
كلمات كليدي :
چابكی سازمانی، رفتار اخلاقی، كاركنان، آموزش و پرورش
