• شماره ركورد كنفرانس
    3597
  • عنوان مقاله

    اثربخشی مدیریت شناختی – رفتاری استرس بر ابعاد تعارض كار – خانواده ، كارمندان منطقه ی 4 آبفای شهر اصفهان

  • پديدآورندگان

    يونس محمدي

  • كليدواژه
    مدیریت شناختی – رفتاری , استرس , تعارض كار , تعهد سازمانی
  • كشور
    ايران
  • نويسنده
    شهلا شیرانی
  • كلمات كليدي
    مدیریت شناختی – رفتاری ، استرس ، تعارض كار ،تعهد سازمانی
    • لينک به اين مدرک
    https://search.isc.ac/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=165551