شماره ركورد كنفرانس :
3602
عنوان مقاله :
بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی، رضایت شغلی و یادگیری سازمانی با عملكرد سازمانی ( مطالعه موردی كاركنان شركت صنایع شیر فجر گنبد )
پديدآورندگان :
مهدی زنگانه , سلیم بهره مند , حمیده فیض آبادی
كليدواژه :
رفتار شهروندی سازمانی , رضایت شغلی , یادگیری سازمانی , عملكرد سازمانی
كلمات كليدي :
رفتار شهروندی سازمانی، رضایت شغلی، یادگیری سازمانی، عملكرد سازمانی
