شماره ركورد كنفرانس :
3604
عنوان مقاله :
تأثیر رویكرد مهارتهای كوانتومی در مدیریت تعارض و اثربخشی آن در خلاقیت و نوآوری سازمان ها
پديدآورندگان :
سهیلا پرتونیا
كليدواژه :
مدیریت تعارض , مهارتهای كوانتومی , خلاقیت , نوآوری , سازمان
كشور :
ايران
نويسنده :
محمود قربانی
كلمات كليدي :
مدیریت تعارض، مهارتهای كوانتومی، خلاقیت ، نوآوری، سازمان
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=166716
