شماره ركورد كنفرانس
3604
عنوان مقاله
بررسی ارتباط هویت سازمانی با كمال گرایی در میان كاركنان آموزش و پرورش استان اردبیل
پديدآورندگان
حبیب ابراهیم پور
كليدواژه
هویت سازمانی , كمال گرایی , ارتباطات داخلی , كیفیت مدیران , استان اردبیل
كشور
ايران
نويسنده
منیژه رزم آرا
كلمات كليدي
هویت سازمانی، كمال گرایی، ارتباطات داخلی، كیفیت مدیران، استان اردبیل
لينک به اين مدرک