شماره ركورد كنفرانس :
3605
عنوان مقاله :
تاثیر رهبری تحول گرا بر عملكرد سازمانی با در نظر گرفتن اقدامات مدیریت دانش در سازمان تامین اجتماعی شرق تهران
پديدآورندگان :
محمد ابراهیم بلوری
كليدواژه :
رهبری تحول گر , اقدامات مدیریت دانش , عملكرد سازمانی
كشور :
ايران
نويسنده :
قسمت اله كیانی
كلمات كليدي :
رهبری تحول گر، اقدامات مدیریت دانش، عملكرد سازمانی
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=166889
