شماره ركورد كنفرانس :
3617
عنوان مقاله :
بررسی نقش سلامت سازمانی و دلبستگی شغلی در پیش بینی رضایت شغلی كاركنان دانشگاه علوم پزشكی
پديدآورندگان :
لیلا یوسف وند , فرزانه كارگر
كليدواژه :
سلامت سازمانی , دلبستگی شغلی , رضایت شغلی , كاركنان
كشور :
ايران
نويسنده :
پروانه رادمهر
كلمات كليدي :
سلامت سازمانی، دلبستگی شغلی، رضایت شغلی، كاركنان
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=170367
