شناسايي و اولوييت بندي موانع توسعه كارآفريني سازماني مبتني بر فناوري اطلاعات با استفاده از تكنيكهاي تصميم گيري چند معياره ( مطالعه موردي: دانشجويان دانشگاه آزاد اسلامي واحد علوم و تحقيقات تهران)

خسروي ساميه نويسنده