شماره ركورد كنفرانس :
3629
عنوان مقاله :
بررسی رابطه بین ویژگیهای شخصیتی و عدالت سازمانی با عملكرد شغلی كارمندان (مطالعه موردی: شركت سهامی بیمه ایران واحد مهاباد)
پديدآورندگان :
احمد نادری
كليدواژه :
ویژگیهای شخصیتی , عدالت سازمانی , عملكرد شغلی كارمندان
كشور :
ايران
نويسنده :
مهران مولوی
كلمات كليدي :
ویژگیهای شخصیتی، عدالت سازمانی، عملكرد شغلی كارمندان
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=173518
