• شماره ركورد كنفرانس
    3629
  • عنوان مقاله

    بررسی رابطه بین ویژگیهای شخصیتی و عدالت سازمانی با عملكرد شغلی كارمندان (مطالعه موردی: شركت سهامی بیمه ایران واحد مهاباد)

  • پديدآورندگان

    احمد نادری

  • كليدواژه
    ویژگیهای شخصیتی , عدالت سازمانی , عملكرد شغلی كارمندان
  • كشور
    ايران
  • نويسنده
    مهران مولوی
  • كلمات كليدي
    ویژگیهای شخصیتی، عدالت سازمانی، عملكرد شغلی كارمندان
    • لينک به اين مدرک
    https://search.isc.ac/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=173518