• شماره ركورد كنفرانس
    3629
  • عنوان مقاله

    بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و عدالت سازمانی با توانمندسازی كاركنان (مطالعه موردی بانك مسكن استان آذربایجان غربی)

  • پديدآورندگان

    حسین علی اشرفی

  • كليدواژه
    ساختار سازمانی , عدالت سازمانی , توانمندسازی
  • كشور
    ايران
  • نويسنده
    مهران مولوی
  • كلمات كليدي
    ساختار سازمانی، عدالت سازمانی، توانمندسازی