شماره ركورد كنفرانس :
3629
عنوان مقاله :
بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و عدالت سازمانی با توانمندسازی كاركنان (مطالعه موردی بانك مسكن استان آذربایجان غربی)
پديدآورندگان :
حسین علی اشرفی
كليدواژه :
ساختار سازمانی , عدالت سازمانی , توانمندسازی
كشور :
ايران
نويسنده :
مهران مولوی
كلمات كليدي :
ساختار سازمانی، عدالت سازمانی، توانمندسازی
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=173520
