شماره ركورد كنفرانس
3637
عنوان مقاله
بررسی رابطه بین مدیریت استراتژیك منابع انسانی با عملكرد سازمانی در دانشگاه علوم پزشكی ایلام
پديدآورندگان
مهدی محمدوندی پور , امیر نوری , خدیجه الیاسی
كليدواژه
مدیریت استراتژیك منابع انسانی , عملكرد سازمانی , دانشگاه علوم پزشكی , ایلام
كشور
ايران
نويسنده
زینب الیاسی
كلمات كليدي
مدیریت استراتژیك منابع انسانی، عملكرد سازمانی، دانشگاه علوم پزشكی، ایلام
لينک به اين مدرک