شماره ركورد كنفرانس :
3637
عنوان مقاله :
ارایه مدلی برای بررسی تاثیر عوامل موفقیت كلیدی فرهنگ سازمانی بر عملكرد سازمانی از طریق كارت امتیازی متوازن (بررسی نقش متغیر میانجی یادگیری سازمانی)
پديدآورندگان :
امیر صادقی خوانساری
كليدواژه :
كلیدی فرهنگ سازمانی , كارت امتیازی متوازن , عملكرد سازمانی , مدل فرهنگ سازمانی دنیسون
كشور :
ايران
نويسنده :
محمد صادقی خوانساری
كلمات كليدي :
كلیدی فرهنگ سازمانی،كارت امتیازی متوازن، عملكرد سازمانی، مدل فرهنگ سازمانی دنیسون
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=175126
