برند سازی با رویكرد منابع انسانی و تاثیر آن در بهره وری سازمان

پديدآورندگان

پیمان داودی , فربد عزیزی

كليدواژه

نام تجاری كاركنان , برند سازی , بهره وری كاركنان , قرارداد روانشناختی , پیامدهای حاصل از فرایند نام تجاری كاركنان

كشور

ايران

نويسنده

بهاره بهجت

كلمات كليدي

نام تجاری كاركنان، برند سازی، بهره وری كاركنان، قرارداد روانشناختی، پیامدهای حاصل از فرایند نام تجاری كاركنان

لينک به اين مدرک