تعيين وضعيت سكوت سازماني وابعاد آن دربين معلمان متوسطه ناحيه 1 شهرخرم آباد

پژوهش حاضر باهدف تعيين وضعيت سكوت سازماني وابعاد آن درمدارس ناحيه 1 شهرخرم آباد انجام شده است. روش پژوهش توصيفي ازنوع همبستگي بود. جامعه آماري پژوهش را 490 نفر دبير از ناحيه 1 شهرخرم آباد درسال 94-95 تشكيل ميداد كه ازبين 217 نفر، با روش نمونه گيري تصادفي مورگان به عنوان نمونه آماري انتخاب شدند. براي گردآوري داده ها از پرسشنامه استاندارد واكولا وبورداس(2005)( واكولا .بورداس، 2005) استفاده شد. ضريب پايايي ( آلفاي كرونباخ) مربوط به اين بعد 89/. برآورد شده است. براي تجزيه وتحليل داده ها از آزمون t تك نمونه اي در spss- 20 استفاده گرديد. تجزيه وتحليل نتايج حاصل از آن نشان داد كه متغيرنگرش مديريت به سكوت درحد متوسط است ومعني دار نيست و متغيرهاي نگرش سرپرست وفرصت هاي ارتباطي زيرمتوسط ومعني دارهستند ووضعيت مطلوب دارند.