نقش فناوري اطلاعات در چرخه كاري سازمان (مطالعه موردي: سازمان تامين اجتماعي استان آذربايجان شرقي)

The Role of Information Technology In the work cycle of the organization (case study: Social Security Organization East Azerbaijan Province)

هدف كلي تحقيق حاضر بررسي نقش فناوري اطلاعات در چرخه كاري سازمان (مطالعه موردي: سازمان تامين اجتماعي استان آذربايجان شرقي) مي باشد. براي اين منظور فناوري اطلاعات بر اساس نظريه لي و چرخه كاري سازمان بر اساس نظريه آديزس در نظر گرفته شد. تعيين نقش فناوري اطلاعات در چرخه كاري سازمان (مطالعه موردي: تامين اجتماعي استان آذربايجان شرقي) هدف اصلي تحقيق بوده و در اين راستا يك فرضيه اصلي و چهار فرضيه فرعي تنظيم گرديده است. جامعه آماري تحقيق حاضر كليه كاركنان تامين اجتماعي استان آذربايجان شرقي مي باشد كه تعداد آنها 700 نفر است كه حجم نمونه آماري بر اساس فرمول كوكران 248 نفر برآورد و به روش نمونه گيري تصادفي ساده انتخاب شده است. ابزار جمع آوري اطلاعات، پرسشنامه فناوري اطلاعات بر اساس نظريه لي و پرسشنامه چرخه كاري سازمان طراحي شده توسط ماني الهي و محمد سيروس بر اساس نظريه آديزس مي باشد كه پس از سنجش روايي و پايايي و اطمينان از آن در اختيار نمونه آماري قرار داده شد. پس از جمع آوري پرسشنامه ها، اطلاعات حاصله با استفاده از روش هاي آماري توصيفي تلخيص و طبقه بندي شد و براي آزمون فرضيه هاي تحقيق- از آزمون هاي كلموگروف اسميرنف- r پيرسون و رگرسيون استفاده گرديد. نتايج حاصل از آزمون فرضيه ها نشان دهنده تأئيد تمام فرضيه هاي تحقيق مي باشد. به عبارتي فناوري اطلاعات و ابعاد آن در چرخه كاري سازمان تاثير دارد.