هوشمندي رفتارسازماني با استفاده از 5S

Organizational behavior intelligence by using 5S

آنچه امروزه در سازمانها موجب بهره وري ميگردد انسانها هستند و رفتارهاي انسانهاست كه موجب توليد، كيفيت و در نهايت سرآمد شدن سازمانها در بين ديگر رقبا مي گردد. مديران از ديرباز به موضوع مهم كنترل رفتار افراد در سازمانها پي برده اند و سعي دارند تا با استفاده از تكنيكها و ابزارهاي مختلف مديريتي رفتار افراد در سازمانها را تحت كنترل و پيش بيني در بياورند. نظام آراستگي سازماني يا 5S يكي از ابزارهاي كيفيت مديريت ژاپني مي باشدكه در صنايع مختلف جاي خود را باز كرده و كارايي خود را به اثبات رسانده است. در اين مقاله سعي بر اين داريم تا نشان دهيم كه نظام آراستگي سازماني چگونه موجب هوشمندانه كار كردن پرسنل و شكل دادن رفتارهاي درست سازماني مي شود.

5S organizational neatness system or one of the tools whose quality of Japanese management in various industries opened their place and their effectiveness has been proven. In this article we have tried to show how organizational neatness system would work intelligently personnel and shaping organizational behavior Field.