نقش امنيت شغلي بر توانمندسازي كاركنان در دوران پرتلاطم اقتصادي

The job security of employees during turbulent economic empowerment

چكيده در زندگاني سازماني امنيت شغلي از جمله مسائلي است كه كاركنان سازمان‌ها را به خود مشغول مي‌كند و بخشي از انرژي رواني و فكري سازمان صرف اين مسئله مي‌شود. در صورتي كه كاركنان از اين موضوع به سطح مطلوبي از آسودگي خاطر دست يابند، با فراغ بال توان و انرژي فكري و جسمي خود را در اختيار سازمان قرار مي‌دهند و سازمان نيز كمتر دچار تنش‌هاي انساني مي‌شود. وقتي بحث امنيت شغلي مطرح مي‌شود موضوع رسمي شدن و تضمين حقوق و مزايا در ذهن تداعي مي‌شود، در حالي كه در دنياي امروز امنيت شغلي در گرو رسمي شدن و استخدام مادام العمر نيست، بلكه تواناسازي كاركنان محور امنيت شغلي است. تحقيق حاضر با هدف نقش امنيت شغلي بر توانمندسازي كاركنان در دوران پر تلاطم اقتصادي صورت گرفته است. در اين مقاله ضمن تعريف مفهوم امنيت شغلي و توامندسازي كاركنان به آسيب‌هاي بي ثباتي شغل و ارائه راهكارهايي براي مقابله با آن پرداخته شده است.