ارتباط بين متغيرهاي ساختاري و عملكرد و رفتاري و جهاني شدن

در حالت كلي ويژگي هر بازار به وسيله سه عنصر ساختار و رفتار و عملكرد تعيين مي­شود.در اين مقاله از نرخ تمركز به عنوان متغير ساختاري و از نسبت كاركنان داراي تحصيلات عالي به كل شاغلان به عنوان متغير رفتاري و از بهره وري نيروي كار به عنوان متغير عملكرد و همچنين از شاخص IIT به عنوان شاخص جهاني شدن استفاده شده است.دوره زماني مورد بررسي فاصله سالهاي 1380-1392 مي باشد.داده هاي مورد نياز بر اساس طبقه بندي بين الملليISIC مركز آمار ايران براي كارگاه­هاي صنعتي 10 نفر كاركن و بيشتر تهيه شده است. نتايج حاصل از اين بررسي حاكي از آن است كه نسبت كاركنان داراي تحصيلات عالي به كل كاركنان و همچنين نسبت تمركز اثر مثبت بر جهاني شدن و سطح بهره وري نيروي كار داشته است . و همچنين از طرف ديگر در دوره زماني مورد بررسي متغير جهاني شدن اثر مثبت بر سطح تمركز دارد.