شماره ركورد كنفرانس :
3705
عنوان مقاله :
طراحي مدل عملياتي توسعه قابليت‌هاي تخصصي (فني) در سازمان هاي دانش بنيان: مطالعه موردي پژوهشگاه صنعت نفت
پديدآورندگان :
اصيلي غلامرضا , صالح هندي سيد , علي معلمي سيد , صوفي فرد رحمان , كمالي محمدرضا , شوالپور سعيد , مهدي وهابي محمد
كليدواژه :
قابليت , قابليت‌هاي تخصصي , فناوري , سازمان دانش‌بنيان , طرح , پروژه
عنوان كنفرانس :
چهارمين كنفرانس بين المللي و هشتمين كنفرانس ملي مديريت فناوري
چكيده فارسي :
سازمان‌هاي پروژه‌محور نوع خاصي از سازمان‌هاي دانشي هستند كه اكثر فعاليت‌هاي خود را در قالب كار پروژه‌اي و با هدف ايجاد و توسعه فناوري‌هاي نوين انجام مي‌دهند. كارهاي پروژه اصولاً نيازمند درگيري و مشاركت اعضاء از بخش‌ها و رشته‌هاي كاري متفاوت در قالب كار دانشي به هم وابسته مي‌باشد. در اين ساختار شكل‌گيري مسير شغلي اعضاي پروژه مبتني بر حركت جانبي آنان در به اشتراك گذاشتن دانش و تخصص خود در پروژه‌هاي مختلف است. از اين‌رو اگر سازمان برنامه مناسبي براي آن نداشته باشد معمولاً به سرخوردگي فرد انجاميده و نهايتاً فرد به دنبال فرصت ديگري خواهد رفت و سازمان نيز نمي‌تواند انباشت قابليتي لازم در مسير توسعه فناوري جديد كسب نمايد. اين برنامه بايد به نحوي باشد كه همزمان اعضاي طرح/ پروژه ، مدير پروژه و مسئول بخش صف نقش فعال‌تري در فعاليت‌هاي مرتبط با مديريت منابع‌انساني عهده‌دار شوند كه از اين ميان عضو مسئوليت بيشتري را براي مديريت مسير شغلي خود و توسعه قابليت‌هاي لازم پذيرا گردد. در اين مقاله براي اولين بار مدل عملياتي مبتني بر ساختار شكست فعاليت‌ها (WBS) در اسناد فني و مبتني بر فناوري با هدف توسعه فناوري در سازمان‌هاي دانشي بر روي يكي از طرح‌هاي بزرگ صنعت نفت ارائه مي‌شود. روش به كار رفته شده مي‌تواند براي توسعه قابليت‌هاي تخصصي اعضاي طرح‌هاي بزرگ در سطح ملي و بين‌المللي كاربرد موثر داشته باشد.
