رابطه ساده و چندگانه تناسب نظام ارزشي و شباهت‌ها و تضادهاي ويژگي‌هاي شخصيتي با رضايت زناشويي كاركنان متأهل آموزش و پرورش شهرستان اهواز

رضايت زناشويي به عنوان يكي از فاكتورهاي مهم در موفقيت شناخته شده است. از اين‌رو، پژوهش حاضر با هدف بررسي رابطه ساده و چندگانه تناسب نظام ارزشي، شباهت ويژگي‌هاي شخصيتي و تضاد ويژگي‌هاي شخصيتي با رضايت زناشويي در كاركنان متأهل آموزش و پرورش شهرستان اهواز انجام گرفت. نمونه‌ پژوهش شامل 384 نفر از كاركنان اين سازمان بود كه به روش تصادفي چندمرحله‌اي طبقه‌اي انتخاب گرديدند. ابزار اين پژوهش شامل پرسشنامه‌هاي رضايت زناشويي (بلوم و محرابيان، 1991)، تناسب نظام ارزشي (محقق ساخته) و شباهت و تضاد ويژگي‌هاي شخصيتي (محقق ساخته) بود. داده‌ها از طريق ضريب همبستگي پيرسون و رگرسيون چندگانه با كمك نرم‌افزار SPSS-22 تحليل شدند. يافته‌هاي پژوهش بيان‌گر اين بود كه هر سه متغير تناسب نظام ارزشي، شباهت ويژگي‌هاي شخصيتي و تضاد ويژگي‌هاي شخصيتي با رضايت زناشويي رابطه‌ي معناداري دارند.