شماره ركورد كنفرانس :
3720
عنوان مقاله :
مدل ها و روشهاي اخلاق حرفهاي در سازمانها
پديدآورندگان :
صمدي رحمت الله samadi90@yahoo.com دانشگاه آزاد اسلامي، واحد ياسوج , اميرحسيني سيد احسان - دانشگاه آزاد اسلامي، واحد ياسوج
كليدواژه :
مدلها و روشها , اخلاق حرفه¬اي , سازمانها
عنوان كنفرانس :
دومين كنفرانس بين المللي مديريت كسب و كار
چكيده فارسي :
علم اخلاق درباره درستي و خوبي فعل انسان در همه عرصههاي زندگي بحث ميكند. با توجه به عرصههاي مختلف زندگي، بايد قلمرو علم اخلاق را بهطور روشنتر مشخص نمود و در تعريف آن جاي داد. افعال انسان در يك تقسيمبندي كلي دو گروه ميشود: گروه نخست اعمالي است كه انسان در رابطه با خويشتن انجام ميدهد؛ يعني اعمالي كه در رابطه با هيچكس و هيچچيز غير از انسان نيست. گروه دوم اعمالي است كه در ارتباط با افراد يا چيزهاي ديگر غير از خود انسان است. در اين مقاله ما ابتدا مقدمهاي مختصر و مفيد در رابطه با اخلاق حرفهاي بيان خواهيم كرد؛ در ادامه به ترتيب به اخلاق حرفهاي، سطوح سيستم اخلاقي (سطح اجتماعي، سطح قانوني، سطح سازماني، سطح فردي)، مدلهاي اخلاق (مدل منفعتطلبي، مدل حقوقي، مدل عدالت)، اصل عدالت توزيعي، اصل جوانمردي، اصل تكليف طبيعي يا فطري، اصول اخلاق حرفهاي، ارزشهاي اصول اخلاق حرفهاي، نكات مورد توجه در ايجاد اصول اخلاقي، اضلاع هشتگانه اخلاق حرفهاي خواهيم پرداخت.