شماره ركورد كنفرانس :
3720
عنوان مقاله :
تاثير ظرفيت جذب بر عملكرد رقابتي سازمان هاي پروژه محور با نقش ميانجي انتقال دانش
پديدآورندگان :
جبارزاده يونس yjabarzade@tabrizu.ac.ir دانشگاه تبريز , خياط زاده شيما Shima.kh9999@gmail.com دانشگاه تبريز , فضل زاده عليرضا دانشگاه تبريز
كليدواژه :
ظرفيت جذب , عملكرد رقابتي , سازمان پروژه محور , انتقال دانش بين پروژه‌اي
عنوان كنفرانس :
دومين كنفرانس بين المللي مديريت كسب و كار
چكيده فارسي :
شركت‌هاي ساخت‌وساز از گذشته تاكنون براي بقاي خود در عرصه رقابت راه‌كارهاي متنوعي را در پيش‌گرفته‌اند، ليكن اخيراً سازمان‌ها براي انجام پروژه‌هاي خود از تيم‌هايي براي كار كردن در بحث دانش استفاده مي‌كنند و دريافته‌اند كه مي‌توانند از دانش و تجربه‌ي ايجادشده در پروژه‌هاي موازي يا انجام‌شده استفاده كنند. اما دانش ما از تأثيرات اين انتقال دانش بين پروژه‌اي در سازمان‌هاي پروژه محور همچنان محدود است. اين پژوهش با هدف بررسي نقش عامل ظرفيت جذب براي عملكرد رقابتي با بررسي انتقال دانش بين پروژه‌اي سعي در بهبود عملكرد رقابتي شركت‌هاي ساخت‌وساز را دارد. در اين پژوهش 270 سازمان پروژه محور فعال در صنعت ساخت كشور ايران مورد بررسي قرار گرفت. تحليل داده هاي حاصل با استفاده از روش حداقل مربعات جزئي، تاثير ميانجي گري جزئي انتقال دانش، در رابطه ظرفيت جذب و انتقال دانش و رابطه بين انتقال دانش و عملكرد رقابتي تائيد كرد. اعمال نتايج پژوهش در سازمان ها، مديران را قادر به اجراي عملكرد رقابتي بهتر مي كند.
