بررسي تاثير آموزشهاي مجازي بر ارتقاي مهارتهاي كاركنان (مطالعه موردي: امور آب و فاضلاب تبريز )

هدف كلي پژوهش حاضر بررسي تاثير آموزشهاي مجازي بر ارتقاء مهارتهاي كاركنان امور آب و فاضلاب تبريز ميباشدكه نمونه آماري مشخص گرديد. براي جمعآوري اطلاعات از نمونه آماري و به منظور آزمون 162 جامعه آماري 253 ازتعداد بعد مورد نظر بر اساس مدل كارل 3 گويه و بر اساس 17 فرضيههاي تنظيم شده اين تحقيق براي ارتقاي مهارتهاي كاركنان با بُعد: (روشهاي مختلف بكارگيري آموزش مجازي در سازمان، استفاده از ابزارها و وسائل كمك 4كافمن و پرسشنامه دوم در 20 آموزشي مجازي روشهاي جديد ارزيابي كاركنان در آموزش مجازي، پشتيباني و سازماندهي از روشهاي آموزش مجازي )با مي 0.942 و 0.877 سئوال ميباشد. استفاده شده است. ضرايب آلفاي كرونباخ اين تحقيق براي پرسش نامه فوق به ترتيب باشد. فرضيههاي تحقيق با استفاده از نرمافزار smart plsو SPSS مورد آزمون قرار گرفت .نتايج بدست آمده حاكي از آن است كه آموزشهاي مجازي بر ارتقاء مهارتهاي كاركنان امور آب و فاضلاب تبريز تاثير داشته و هر سه سوال فرعي تحقيق تائيد گرديده است.