بررسي تاثير شناسايي فرصت‌هاي كارآفرينانه بين‌المللي بر بين‌المللي شدن شركت‌هاي دانش بنيان

بين‌المللي شدن كسب و كارهاي كوچك و متوسط به عنوان يكي از استراتژي‌هاي قابل توجه و از اولويت‌هاي مهم در بسياري از كشورهاي جهان محسوب مي‌شود. كسب و كارهاي كوچك و متوسط از طريق بينالمللي شدن مزاياي متعددي از جمله افزايش توان رقابت‌پذيري، كسب دانش و مزيت رقابتي كسب ميكنند. هدف از پژوهش حاضر بررسي تاثير شناسايي فرصت‌هاي كارآفرينانه بين‌المللي بر بين‌المللي شدن شركت‌هاي دانش بنيان است. پژوهش حاضر به دليل استفاده از داده‌هاي آماري از نوع پژوهشهاي كمي است و به لحاظ هدف يك پزوهش كاربردي و بر حسب گردآوري اطلاعات پيمايشي است. براي جمع‌آوري داده‌هاي پژوهش از ابزار پرسشنامه استفاده شد كه روايي آن با استفاده از خبرگان دانشگاهي و پايايي آن نيز با استفاده از آلفاي كرونباخ و پايايي تركيبي تاييد شد. جامعه آماري پژوهش شركت‌هاي دانش بنيان در نظر گرفته شد و تعداد نمونه 63 شركت به دست آمد. براي تجزيه و تحليل داده‌ها از نرم افزار SPSS 24 براي تحليل نتايج توصيفي و براي تحليل رابطه بين متغيرها از مدل‌سازي معادلات ساختاري با رويكرد حداقل مربعات جزئي و نرم افزار Smart PLS 3 استفاده شده است. نتايج تحقيق نشان داد كه شناسايي فرصت‌هاي كارآفرينانه بين‌المللي تاثير مثبت و معناداري بر بين‌المللي شدن شركت‌هاي دانش‌بنيان دارد.