تأثير راهبري شركتي بر شفافيت و همزماني بازده سهام در بورس اوراق بهادار تهران

هدف: هدف پژوهش حاضر، بررسي تاثير سازوكارهاي راهبري شركتي بر روي شفافيت و همزماني بازده سهام است. روش¬شناسي: اطلاعات 65 شركت پذيرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران طي سالهاي 1389 تا 1394 با روش پنل ديتا تحليل شد. يافته¬ها: يافته‌هاي پژوهش نشان داد كه تاثير راهبري شركتي بر همزماني بازده سهام در شركت‌هاي بزرگ‌تر، بيشتر از شركت‌هاي كوچك‌تر است. اندازه هيئت‌مديره، تركيب هيئت‌مديره و دوگانگي مديرعامل و رئيس هيئت مديره شركت عوامل معني‌دار تاثيرگذار بر شفافيت به‌وسيله كاهش همزماني بازده سهام بودند. همچنين شركت‌ها، هيئت‌مديره‌هاي كوچك‌تر را بيش از هيئت‌مديره بزرگ‌تر انتخاب مي‌كنند، زيرا تأثير مفت سواري به هيئت‌مديره بزرگ‌تر مربوط است و مي‌تواند همزماني بازده سهام را افزايش دهد؛ ازاين‌رو، شفافيت كاهش مي‌يابد. بايد نسبت مديران غير اجرائي در هيئت‌مديره افزايش يابد، زيرا مي‌تواند تأثير منفي بر همزماني بازده سهام و اثرات مثبت بر شفافيت داشته باشد. همچنين افزايش اندازه شركت سبب افزايش همزماني بازده سهام و كاهش شفافيت شركت مي‌شود. دانش¬افزايي: اين پژوهش، نخستين پژوهش در خصوص تأثير راهبري شركتي بر شفافيت و همزماني بازده سهام در بورس اوراق بهادار تهران است.