تاثير قدرت ساز و كارهاي راهبري شركتي بر سطوح افشاي ابعاد مسئوليت اجتماعي

هدف: هدف از اين پژوهش بررسي تاثير قدرت ساز و كارهاي راهبري شركتي بر سطوح افشاي ابعاد مسئوليت اجتماعي شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مي‌باشد. روش شناسي: در اين پژوهش براي ارزيابي امتياز راهبري شركتي از چك ليستي 11 عاملي بهره گرفته شده است. همچنين افشاي مسئوليت اجتماعي شركت‌ها بر اساس چك ليست 99 عاملي افشاي ابعاد اقتصادي، اجتماعي و محيطي مسئوليت اجتماعي و با استفاده از الگوي امتيازدهي محاسبه گرديده است. تعداد 103 شركت از شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بر اساس روش حذف سيستماتيك طي دوره زماني 1393-1387 انتخاب گرديده. تحليل داده‌هاي اين پژوهش با استفاده از رگرسيون خطي چندگانه با استفاده از داده‌هاي تركيبي انجام گرفت. يافته ها: نتايج حاصل از آزمون فرضيه‌ها نشان داد معيارهاي راهبري شركتي تأثير مثبت و معني‌داري بر افشاي مسئوليت اجتماعي دارد. همچنين مكانيزم‌هاي راهبري شركتي بر سطوح افشاي ابعاد اقتصادي، اجتماعي و محيطي مسئوليت اجتماعي تأثير مثبت و معني داري دارد. دانش افزايي: استفاده از چك ليست هاي 11 عاملي براي امتيازدهي به حاكميت شركتي و 99 عاملي براي افشاي مسئوليت‌هاي اجتماعي نوآوري اين پژوهش محسوب مي گردد كه با استفاده از پارامترهاي زيادي به دنبال اندازه گيري متغيرهاست.