بررسي عوامل مؤثر بر افزايش مشاركت مردمي در مديريت شهري وارائه راهكارهاي بهبود آن (نمونه موردي شهر اهواز)

Investigation of the elements affecting the promotion of public participation in urban management and presentation of the related techniques (Ahvaz city as a case sample)

ﻣﺸﺎرﻛﺖ در امور شهري اﺳﺎﺳﻲ ﺗﺮﻳﻦ عامل دﺳﺖ ﻳﺎﺑﻲ ﺑﻪ اﻫﺪاف ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺷﻬﺮي است و از اهميت خاصي در چگونگي مديريت شهري برخوردار مي باشد. اگر شهر را يك سامانه پويا در نظر بگيريم مديريت شهري در رأس آن قرار دارد كه عدم حضور و مشاركت شهروندان در اين عرصه يكي از مشكلات جامعه شهري بحساب مي آيد. بر اين اساس براي رسيدن به مديريت شهري ايده آل و مطلوب علاوه بر نياز به وجود مديران شهري شايسته و توانمند ، به آگاهي شهروندان از فر هنگ شهروندي و آموزش ديده نيز ضرورت دارد . هدف اصلي اين تحقيق بررسي عوامل مؤثر درچگونگي ارتقاء افزايش مشاركت مردم در مديريت شهري است و به عنوان نمونه موردي شهر اهواز مطالعه شده است. روش تحقيق تركيبي از روش هاي همبستگي_ پيمايشي مي باشد و جامعه آماري آن ،افراد تحصيلكرده اهواز با فراواني 380 نفر هستند . پايايي وروايي پرسشنامه نيز با استفاده از روش اعتباري محتوي صورت گرفته و جهت بررسي تحليل و آزمون فرضيه از نرم افزار spss استفاده شده است. نتيجه پژوهش حاكي از آن است كه مؤثرترين عامل اعتماد شهروندان از مديران شهري و بعد از آن اگاهي و آموزش ، تعامل اجتماعي ، مسئوليت پذيري ، انگيزه و حس تعلق اجتماعي در افزايش مشاركت مردم تأثيرگذار است. براساس نتايج پژوهش و براي رسيدن به هدف معرفي شده راهبردها و پيشنهادهايي ارائه شده است.

Participation in municipal affairs is the most important factor in achieving the goals of urban development and urban management are of particular importance in how it is. If we consider the city as a dynamic system of urban management at the head of it. The lack of participation of citizens in this area is considered one of the problems of urban society. The main objective of this study was to investigate the factors clarifying how upgrades increase public participation in urban management and has been studied as a case study in Ahvaz. Hmbstgy_ combination of survey research methodology and statistical population, 380 people with an abundance of educated people in Ahvaz. Validity and reliability of the questionnaire was done using content validity and spss software for analysis and hypothesis testing is used. The results suggested that the most effective managers trust of the citizens of the city and beyond awareness and training, social interaction, accountability, motivation and a sense of social belonging in increase women`s participation has an impact. According to the results and to achieve the target presented strategies and suggestions are presented.